因為有太多夥伴問我為什麼要做VeMMA? 她到底好在哪裡?
思考了許久....決定把所有的東西統整起來,這樣新人或是準會員們會更有概念
我將分成兩塊層面說明,一個是以VeMMa公司為主軸,一個是以經營者(各位夥伴)為主軸,最後再透過SWOT分析做總結

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你還有夢嗎?你想為自己和家人每個月增加2000-5000美金嗎?你想要100%在家工作的事業嗎?


 

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為什麼心血來潮想打這篇文章呢?
因為做VeMMA也有一段時間了...
這個晚上

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經過了幾個月的洗禮
思想從平凡人到富人的轉變
花了很大的功夫
我也決定開始走向人生的目標-財務自由

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再經過很多次線上會議培訓後
我把我自己分析VeMMA的心得分享給大家
也讓大家知道我為何會加入~!

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我先簡單說明一下我的背景好了,我目前就讀於政治大學統計系,
和大部分的人一樣,從小就照著社會設定的模式走,想說就一直唸書,
盡量往上爬就對了......什麼都不要想,

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成功者,最想告訴你的一句話
+第一講(冒險就有出路)
-01成功就是輸掉一切都無所謂
-02死豬不怕燙,一個人在退無可退的時候最有勇氣
-03大部分人都害怕做決定,他們害怕機會
-04自己找到的答案,才最真實你要勇敢冒險
-05飛上高空那一刻,我學會尊重空氣
-06我要找一群向我Say no的人
-07最大的風險就是跟別人一樣---就是你不冒險
-08許多人寧願在他們熟悉的冰雪中受苦,而不願意穿過這些冰霜,去看另一端是什麼
-09不管是什麼風險,只要你真正很想要做的,都不是太大的問題
-10很多事情若非瘋子,可能還沒辦法到呢!
+第二講(態度決定勝負)
-01你要在人前露臉,就是要在背後受罪
-02你要主動製造機會,因為努力在哪裡,成功就在哪裡
-03假使我們將自己比作泥土,那就真要成為別人踐踏的東西
-04巨細靡遺的態度,遠勝過任何高明的行銷手段
-05我最常做的,就是質疑我的權威
-06驕傲在敗壞之先,狂心在跌倒之前
-07妥協是很簡單的,但一妥協,所有的一切就都結束了
-08你越看輕它,它就越複雜
-09你認為你可以,你就可以的
-10難耕的田,你經營出來,人家才會刮目相看
-11戲棚不分大小,認真做最重要
-12每個人的一生,都要有一段渾然忘我的時間,這樣才能全力衝刺完成任何事。
-13永遠不要與別人競爭,要與自己競爭
+第三講(活出生命熱情)
-01說出來會被嘲笑的夢想,才有實踐的價值
-02做人如果沒有夢想,跟鹹魚有什麼分別
-03人不會老去,直到,悔恨取代了夢想
-04我不是活下而已,而是要活得有滋有味。
-05不讓自己錯失任何當下的夢想,才不會死前後悔
-06學會做夢,是讓自己適應社會變動的第一步
-07人生的遺憾不在過去,而是很想做的事,到死都沒去做。
-08專心在你的工作,財富是本來就會來的
-09每個人的胸膛裡,都有一隻黃鶯鳥
-10持續尋找你的金蛋,但不錯過巧克力蛋
-11最後你會變成什麼人,關鍵在於你對自己的限制有多少。
-12如果有(以後)想做的事,現在,沒錯,就請現在去做
-13夢想會讓你變勇敢。
-14追求夢想時,你會忘記自己幾歲。
-15要我去上班不要拍片,我三天就會自殺
-16成功與不成功的區別很簡單,那就是(熱情)
-17你要追求的,不是你可以成就什麼?而是你可以貢獻什麼
-18只要有動機,都很棒;最怕的是無所愛
+第四(永遠做到極致)
-01你必須讓自己得到130分才能讓別人扣分!!
-02我們隨時都在打仗,都可能打勝或打敗,但最重要的是,我是不是把產品做好了
-03公司不會每個人都用情的眼光看你,你必須加倍證明自己
-04不OK,就再重來
-05如果沒有當初堅持擦三遍,我不會有今天
-06人生是一連串的選擇與挑戰
-07我知道後面有人追我,雖然有距離,但有人在追,我只好跑得更快
-08想得越仔細,越發現每件事背後,都有大學問。
-09不零風險,就沒有完美演出,
-10我們不接受「不良率」這個詞,
-11徹底挑戰人類的能力,才有目標。
-12所有藝術家做到最好,都是因為憤怒。
-13你之目中的100分,可能只是你老闆心中的60分
+第五講(堅持才有力量)
-01我是一台火車不能後退的火車,只能一直往前去。
-02對的事情,如果不做,就等於不對。
-03要隨時記住為何而戰,才不會分心。
-04沒有堅持,就沒有今天的這些品牌。
-05一個一天走一哩路的人,最約可以環繞全世界。
-06如果你是有天賦的人,就應該堅持下去。
-07若給自己一次藉口,還會有下一次。
-08體力不足,我就用毅力克服,能力不足,就用時間克服。
-09約馬林魚最好的時機是天氣不好、波濤洶湧的時候,要用耐心換更大的魚。
-10大錢不是在買進或買出時賺到的,是在等待時來的。
-11你答應人家,手被切掉都要做出來。
-11如果你有發自內心的渴望,你可以做任何事情!
-12昨日英雄並非英雄,要當英雄,必須每天做能成為英雄的事。
-13我只是盡力把眼前的事情到正確,然後才進行下一件事。
-14要找貴人和機會,你要能等,不放棄任何可能。
-15只要我有一雙手,一個腦袋,就沒有什麼做不到的事情。
+第六講(挫折淬煉成功)
-01我一直勸人,第一次經驗一定要失敗。
-02一個人最珍貴的經驗,就是他把hot potato。
-03失敗常含經驗智慧,堪稱難得諍友;成功只有無知膽怯,實乃差勁導師。
-04失敗,都和自己的個性有關,和大環境沒有關係。
-05挫拌,是人生最大的資產與禮物。
-06失敗不是結束,能夠把失敗補救才是技術。
-07再大的難過,我絕對不超過三分鐘。
-08我學會認輸,日後才不輸到傾家蕩產,命沒去!
-09自信是消除自卑與克服逆境的最佳武器。
-10害怕面對No是成功的擋路石。
-11不只要正面看待失敗,失敗,也要趁年輕。
-12失敗其實是一尊學習的菩薩,越早練習,可以越早發現自己的死穴。
-13壓力也好,苦難也好,要成為世界頂尖,就得克服問題。
+第七講(磨難加速成長)

-01人生不是得到,就是學到。
-02心靈上的痛,有一天你提出來,它會變成非常動人的力量。
-03人無艱苦過,難賺世間財。
-04我的一生是從死亡走出來的,我的哲學是從死亡往回思考。
-05英雄不怕出身低,要比吃苦,阮比別人卡會吃苦。
-06悲劇開展之時,偉大正在萌芽。
-07不要想信命運,我相信路是人走出來的。
-08只要有一口井,你的人生就不一樣了。
-09你得要相信現在經歷的一切,未來多少會連接在一塊。
-10逃避不一定是懦弱,失去不一定不再有。
-11沒有貧窮的口袋,只有貧窮的腦袋。
-12始終沒有失去勇氣和樂觀,幸運之神終於到來。
-13最不好牌是第二強的一副牌。
-14真正的改變,是從修養自己開始,再用自己的行為去感動他人。
-15什麼叫苦?什麼叫樂?完全是你自己用什麼角度看事情。
-16富貴險中求。

+第八講(工作中找快樂)

-01快樂並不是因為做的事情,而是因為做的是,喜歡的事情。
-02工作是樂趣,人生就是天堂;工作是義務,人生就是地獄。
-03一個人如果心裡平靜,即便物質匱乏,這個人仍會是快樂的人。
-04內心的富貴,才是真富貴。
-05好奇心這就是我人生的動力。
-0615分鐘的瑜伽之後,好像被點亮了。
-07人生是由長度乘高度而成,生命是長度,而生活品質是高度,如果沒有生活品質,人生就缺乏意義。
-08身體不健康,錢等於是廢棄物
-09會找樂子的人,有一種和諧,開心的感覺,當他又認同公司,那麼黏度會更高。
-10只有快樂的員工,才能傳遞驚喜與幸福。
-11你的生命有獨特的意義,不把時間花來成為別人。
-12我年輕時為了生存而賺錢,但我現在已進入了為理想而賺錢的階段。
-13就像是冬天跳下水游泳,一開始可能很冷,但你會發現,在水裡,才最自在。
-14行事曆千萬不要排得太滿,務必留幾個空檔,讓你可以喘口氣。
-15若沒有人與我一起分享快樂,這快樂反而就不再快樂了。
-16人生刻意求什麼都沒有用,如今要的一份快樂,不是事業成就的快樂
-17當人們失敗的時候,我們甚至舉辦慶祝會。
-18人不是機器,不可能整天有效工作。
+第九講(找對自己定位)
-01當你勇於承認「我不會」就能少生命裡的慌張。
-02一個人最大的貴人,還是自己。
-03當我完全接納我自己時,我就能改變我自己。
-04先從裡面住外看,找到興趣與趨勢的交集點。
-05我一生自以為聰明的時候,都是我失敗的時候。
-06人啊!不要等到最後才領悟。
-07知道不做什麼,比知道要做什麼更重要。
-08人,千萬別自我設限。
-09只要我每一分鐘都可以感受,認真去面對,就是我一生的夢想。
-10確實認識自己。
-11人生不是數字,人生是超過數字所能表達的。
-12期待他人或等待未來,改變將永難實現,我們自己,就是我們等待的人;就是我們尋找的改變。
-13我不以他人的眼光衡量自己的價值。
-14順著走,就不叫人生。
-15捨機會,比拿機會更難。
-16當缺點變成缺陷,坦然接受它是你的一部分,也就自在了
-17人的面具,有時不是忘了拆下來,而是拆不下來。
-18這個時代,已經從別人出題,別人評分,變成自己出題,自己尋找答案,自己評價自己的時代。
-19我不是不喜歡我我的工作,但是,我更喜歡當畫家
-20一個人了自己的極限、承認自己的極限是該被鼓勵的。
+第十講(學習永不設限)
-01知識改變命運。
-02一技之長已經變成一技之短。
-03溝通就像游泳一樣,如果不能把自己踹下游泳池,喝幾口水,是學不會的。
-04你必須去做你最害怕的事,才能克服你的恐懼。
-05帶者問題找答案,才是最好的學習方式!
-06我並不把「知識」當作賺錢的工具。「知識」可風使人快樂,我認為人生享有的快樂是更好的。
-07趁著年輕的時候,要多看增進自己程度的書,太年輕讀太閒散的書,對以後沒太大幫助。
-08憑著冒險的心,我聞到進步的味道。
-09人去旅行,就是讓自己的感官全展開來,學習就在這時候開始。
-10人可以窮,但是經驗不能貧窮。
-11告訴我,未來我會忘記;給我看,或許我會記得,讓我參與,我將會深深理解。
-12當大家一直投人skill的提升,回饋卻有極限時,會發覺要增益的不只是skill而是style。
-13一旦邏輯清楚,自信心自然跟著來。
-14越苦的時候,才真的越是學習的機會。
+第十一講(成功沒有捷進)
-01貪婪!它是我追求成功的動力。
-02 把別人最頭痛的問題,當成是自己的商機,
-03通往成功的梯總是不管用,想要成功,只能一步一步往上爬
-04沒有Magic,只有Basic
-05找對的事,不找責任;找答案,不找檢討。
-06如果每天由上沒睜開眼睛,就急著想跳下床來開始工作,那你就該換工作了。
-07事業成功的定義;擁有足以改變世人刻板印的力量。
-08什麼人該唱什麼戲都有規定,只要把戲唱好,不管什麼角色都有他的觀眾。
-09做人如果可以做到「仁慈的獅子」,就成功了。
-10這個世界上,沒有人能夠使你倒下,如果你自已信念還站立的話。
-11成功是個糟糕老師,它會引誘聰明人去:他們輸不起。
-12準備加機會,才能成為最的幸運兒。
-13我不分析過去成功經驗,我不做大家都認為會成功的事。
-14世界上從不曾有哪個人是靠「從眾」而成功。
-15人今天所擁有的,不代表明天仍然擁有。所以人不用太大牌,也不用太臭屁。
-16生下來的小寶寶、小小的養,再把他養得又大又壯。
+第十二講(放眼贏家格局)
-01當你在1樓時,就要能夠想40樓的人在想什麼。
-02有兩件事情可以改變我們的人生:你見什麼人,以及你讀什麼書。
-03你今天出門是要去當領袖的,千萬明辨是非,別被人家牽著鼻子走。
-04客人的層次,就代表你的層次。
-05人生是一場馬拉松,不是賽馬。
-06我的腦中不只要想十件要做的事,還要想三件做不到的事。
-07我如果貪圖短線,就永遠都只是個導遊。
-08用老闆角度想了20幾年,不當老闆也難。
-09財散人聚、財聚人散,如果老闆將利闊獨攬,最後人才一定會離開。
-10人要有挑戰,才會感動不斷。
-11幫助別人,就是成就自己。
-12我問自己,我是不敢?還是不行?
-13再怎麼沒意意的,如果你用用更高的眼光來看待,就能看出價值所在。
-14真要布局,就不是看眼前的「機會」,而是十年之後,我所處的產業會怎樣。
-15人年輕時,要累積資本,這不是錢而是視野。

+第十三講(邁向高峰思維)

-01挑最難的下手。
-02再多的棋譜也是不夠,因為每天都有新的棋局。
-03我現在要求的是,什麼事情都要量化、具體化、追到底,所有的溝通透明、簡單、直接。
-04智者 創造的機會,比他遇見的多得多。
-05經營不能等別人出牌再因應,必須留底牌,隨時因應突發狀況。
-06千里馬滿街跑,但伯樂很少,你要找到好的千里馬,就要建立團隊。
-07當你成為龍頭時,一半的人等著超越你,另一半的人打算把你拉下來。
-08花90%考慮失敗,就像是軍隊的統帥必須考慮退路一樣。
-09以身作則才是最好的領導方式。
-10找到對的人,是我可以幫公司做的最重要的一件事。
-11每一天,我都要進步、要成長。
-12交棒區要夠長,棒才不會掉。
-13管理走到最高層次,超過70%與人有關。
-14我們學過太多領導技巧,卻忘記回到從人的角度出發。
-15一旦看清自己之中的意願,注意力就會像雷射光一樣,集中在意願上。
-16縱使你已辛苦了三百六十四天,你也只能celebrate(慶祝)一天。
-17要做世界上最好的食人怪獸,在短的時曲內吃掉自已己的小孩!
-18如果怕被學,代表我們沒進步。
-19做一個好的管理者,一定要有時間靜下來思考。
-20台灣很多人只會創造成就,卻不會享受成就。
-21要到達另一個山峰,必須下山才能到達。
-22有捨才有得,捨不得,就真的不得。

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暑假大家不知道過得好不好呢?
希望大家都能有個充實快樂的暑假唷^^
經營VeMMA差不多也半年了..

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破萬.JPG
目前成績報告:
#1 累積正式夥伴達到62位 / 累積CV 正式破萬10050 相當於18611元 
#2 目前一位

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狂賀!!! 紗紗 20110416 確認晉升 總經理級 獎金 49500 台幣!!! 最高週薪突破 10 萬台幣囉~~~^^v
有圖有真象!!! VEMMA 是真真實實的事業!!! 100% 可以取代正職收入!!!
 
 

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每個人的組織 都一定會存在不認真.不配合的經營者
對於不認真.不配合的人 那不重要 因為 你的事業不可能靠不認真的人建立起來的~ 

請記住80/20定律才重要
10個M 平均 有8M偷懶.不配合 2M認真配合
重點在於那2M 
把時間花在認真配合的人身上
用心幫助他們 成為成功教練

其他 目前還不認真的M 
我們暫時放下(放下不是放棄)

不要老是花時間在當救火隊
把時間花在那些不認真的M身上
卻忽略了目前認真的M
非要等目前認真的M也變成不認真了
你才又回頭 繼續當救火隊..

請各位教練開始把80%時間放在
1.自己不斷持續推薦
2.同時幫助願意配合的人一起工作 持續推薦


PS: 如果目前沒有認真的M怎麼辦? 請參考1.自己不斷持續推薦 恭喜你~ 你有更多時間開發M


通常下線不願意配合 有幾個原因

1.懶
懶惰是成功的癌症 
一個經營者
技巧不足 可以被訓練
方法不對 可以被修正
觀念不好 可以被感化
但如果拿懶當藉口 那就沒救了
這樣的下線 你要趕快放下他
否則你會被他一起拖入失敗的深淵

2.不歸零
自以為是 不歸零的下線 有兩種

其一.真的有本事
真的有本事 這種人通常是業務高手 但絕非直銷高手(真正直銷高手 往往知道複製的重要性 通常更謙虛)
推薦VEMMA對他而言 輕而易舉 但他們不知道的真相是
他的組織未來絕多數下線都不會是業務高手
他們忽略了"複製"的重要性

其二.真的沒本事
很無奈的是 多數不歸零的下線 都屬於其二 沒本事 又自以為是

3.找捷徑
這類型的人 心態上往往再找"捷徑" 他們誤以為成功是有捷徑的
他們希望妳 最好能在他身上灑一些"魔粉" 馬上就能讓他變成頂尖領袖
立刻讓他的錢包 堆滿白花花的鈔票 

這類的下線也想成功 但期望不用付出"太多"努力
他們不知道的真相是"失敗才是成功之母"
失敗是有價值的 因為你能從失敗中真正記取教訓 改善自身的能力

當你教導他A方法時 他或許會去"嘗試"看看 但也僅止於"嘗試"
一旦有一丁點的阻礙時 他馬上會打退堂鼓 出現兩種狀況

狀況一
覺得VEMMA不適合自己 退出已經到手的成功機會
他們不知道 沒有人天生下來 
就是能來讓 "成功適合自己" 的
而是應該學習如何讓 "自己適合成功" 才對

狀況二
覺得A方法不夠好 到處打聽B.C.D.E..等方法
但打聽到的這些新方法 也都跟對待A方法的態度一樣
他或許會去"嘗試"看看 但也僅止於"嘗試"..

以上這些下線 如果你有遇到 表示你很努力在推薦
沒有遇過才是不正常的 (你運氣太好)


那怎麼辦呢?

一開始 對於新手教練 菜鳥領導人
每天忙於應付這樣的下線 很可能的結果是 > 被帶領著一起陣亡

我教導各為新手教練 最有效的方式 > 讓事實來證明你的方法有效

你能成為成功教練 並且
如果你推薦的方法模式 是正確的.有效的.可被複製的
那妳何須擔心

1.妳不用擔心找不到下一個M
2.妳不用擔心 願意配合你的人會做不起來

你跟10M講
我是成功教練 有誰願意聽話照做 成為下一位成功教練?

實際上情況可能是
10M中
有2M "選我 選我 (真的會聽話照做)"
有2M "選我 選我 (但不會聽話照做)"
有6M "誰理你(看妳好戲)"

請開始幫助 跟你許下承諾並聽話照做的下線 成為成功教練
讓他們真正學到你的成功模式 獎金自然就會放入這些人的口袋中

證明並讓其他下線看見 這一個事實"願意配合成功教練的人 就會是下一位成功教練"

試想看看 當你真正有能力複製成功教練時 
又何必擔心 誰不願意成為你下一位成功教練的人選呢?

請背下來 並開始這麼做 > 讓事實來證明你的方法有效



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